Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Neuentwicklung, Konstruktion und Berechnung von Bremsenkomponenten und deren technische Serienbetreuung im Bereich der mechatronischen Bremsensteuerung im Nutzfahrzeugbereich
• Koordination und Erstellung von 3D Modellen, Zeichnungen und Stücklisten mit dem Tool Creo Parametric (Pro-E) und deren Verwaltung mit einem CVS Product-Lifecycle-Management-System
• Abstimmung technischer Details mit Lieferanten und Kunden (im In- und Ausland)-
• Einleitung von Kostensenkungsmaßnahmen im Bereich der Bremsensteuerung und Verfolgung der Termin- und Kostenziele mit den Methoden des Projektmanagements
• Abstimmung des Designs mit verschiedenen Entwicklungsbereichen, Fertigungsstandorten und Qualitätsbereichen
   

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Konstruktion von mechatronischen Systemen und Komponenten
• Kenntnisse in den Bereichen CREO, FEM, Strömungssimulation und FMEA von Vorteil
• Prozesskenntnisse im Bereich IATF 16949, Automotive SPICE und ISO26262 von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails