Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Engineering Netzwerk N.O.C GmbH steht  für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und temporäre Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem flächendeckenden Netz in der Schweiz, sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen.

Zur Temprärarbeit oder Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Inbetriebnahmen und Systemintegration von Maschinen und Anlagen weltweit in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unserer Softwareabteilung
• Anpassung von standardisierten Softwarebausteinen vor Ort sowie deren Dokumentation
• Unterstützung der Softwareentwicklung, Maschinensteuerung und Visualisierung unter Verwendung von produktspezifischen Programmierwerkzeugen (z. B. STEP7, WinCCFlexible, TIA-Portal, IEC1131 und Visual Basic)
• Selbstständige Abwicklung von Aufträgen und Projekten in Abstimmung mit dem Customer Care und Order Management

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von industriellen Produktionsanlagen und komplexen Anlagenverkettungen
• Internationale Reisebereitschaft vorhanden
• Kenntnisse in STEP7, WinCCFlexible, TIA-Portal, IEC1131, Visual Basic und in Sicherheitstechnik Safety Integrated oder PNOZ Multi wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails