Wir suchen für unseren Kunden im Bodenseekreis.

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

• Als Ingenieur / Entwicklungsingenieur Avionik übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen der Entwicklung von Avionik-Systemen und -Geräten vom ersten Konzept bis zur finalen Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Ihr Tätigkeitsspektrum umfasst die Requirement Analyse, das System Design, die Validierung von Requirements und das Design sowie die Planung und Durchführung der Nachweisführung
• Sie stimmen sich interdisziplinär sowohl mit internen als auch mit externen Stakeholdern ab und verantworten die Erstellung von Spezifikationen, Konzepten, Architekturen, Plänen etc.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Analyse von Anforderungen, in der Erstellung von Spezifikationen oder in der Definition von System- und Gerätearchitekturen für komplexe sicherheitskritische Systeme sammeln
• Wünschenswert sind Kenntnisse im System Engineering (ARP4754, ISO26262) sowie in der luftfahrtrechtlichen Zulassung. Kenntnisse in Tools wie DOORS, SVN oder Matlab/Simulink werden vorausgesetzt

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents